- 総務部
- 備品の発注・管理や社内文書の作成・管理など、作業内容は多岐にわたるが、バックオフィスとして会社の運営をスムーズに行うための業務です。
- 人事部
- 面接をはじめとした採用活動や企業説明会のほか、スタッフのシフト管理などを行います。
- 工事部
- 現場調査、施工、メンテナンスがメイン業務となります。メーカー研修もあるので、未経験の方も活躍中です。資格取得も支援します。
- 広報部
- 広告宣伝や会社ホームページの更新など、社内・社外の繋がりを担います。
- EC事業部
- WEBマーケティングを基盤として、商品企画から情報管理まで、ネットを介した一環したサービスを提供します。
- お客様相談室
- 既にご契約いただいているお客様からのご相談事に関する一時受付をしたり、内容に合わせて電話口でご案内・修繕依頼などを行います。
- 工務部
- 工事のスケジュール、進捗管理などを行います。また外部のメーカーや商社との連携も多いため、迅速な対応能力が必要となります。
INFORMATION働くスタッフの声
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みんなどれくらい
働いてる? -
スタッフの
年齢層は? -
男女比は?
-
会社のメリットは?
コールセンターの募集に関しては、経験者大優遇!!未経験者の方も大歓迎!
大事なのは、やる気のある方か。常識のある方か。ぜひ面接でお話させて下さい。
経歴等一切関係ないので、自分の新たな可能性を見つけたい!人間として成長したい!
という思いがある方はぜひ、一緒に働きたいと思っております。
スタッフからよく言われるのは、「風通しが良いこと。」日頃から顔を合わせる関係なのに、業務以外に人間関係でのストレスがあると業務も捗りません。
しっかり稼ぐために、ぜひ働く環境を大切にしてほしいと考えています。
また余談ですが、この度、当社に「野球部」ができ、スポーツも活発になってきました。
ピッチャー希望の方!まだポジション空いてます!笑
CROSS INTERVIEWクロスインタビュー
スタッフの皆さんに答えてもらいました
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採用担当Fさん
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コールセンタースタッフ Aさん
(入社2 週間) -
コールセンタースタッフ Bさん
(入社1 年半)
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社員Cさん
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社員Dさん
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社員Eさん
正社員編
応募のきっかけは?
どうやって探しましたか?
完全週休二日制のお仕事で転職先を探しているときに当社の求人にたどり着きました。
私は友達の紹介です。「働きやすいよ!」って入社してスグから言ってたので気になってました。
会社の好きなところを教えてください。
入社の決め手にもなった部分ですが、やはり給与水準が高いところですね。頑張った分だけ「インセンティブ」として給与に反映されるのも、お仕事に対するやりがいにつながっています。
たしかに給与面、とてもデカイですよね…本当に助かってます。
僕は旅行が趣味なんですが、有休が取りやすいところも好きです。まとまったお休みも取れるので、国内だけじゃなくて海外も行きやすくなりました。まとまってお休みを取るとその分インセンティブが稼げないですが、もともと基本給が高いので生活に不安はないですし、「今月はご褒美月!」と思って割り切ってめいっぱい楽しんでいます。
最近は旅行に行けてないので次に行く場所を色々考えながら頑張っています。
あとみんな仲がいいところですね!
休日社員同士で遊ぶこともありますね…この前社員3 人で車を出して、大量販売が話題の会員制の大型スーパーにいきました!
求職者へ一言お願いします!
私は営業経験があって転職してきました。
同じ営業職でも印象がだいぶ違いました。お仕事の範囲など、今までの働き方と比較してみると「働きやすさを考えてくれている環境なんだな」と思っています。
頑張ったところはきちんと見て・評価してもらえる環境です。
わからないこと・不安なことはすぐに解決できる環境だったので、気づいたらすぐに慣れていました。
私もお仕事に慣れてきたので、わからない事があれば一緒に考えられるように頑張ります!
僕は営業未経験から始めました!
この会社に入って変わったことは…会社生活もそうですが、私生活がもっと楽しいものになりました!
お休みはしっかり・めいっぱい楽しんで、そのお休みがまた楽しいものになるように仕事も楽しく出来ています。
僕自身の心のメリハリがしっかりしたな、とも思っています。
営業未経験から始めたスタッフもたくさんいるので、また営業が初めての人でもわかりやすい内容で研修をしてくれるので、無理なく馴染むことが出来ると思います!
FLOW採用の流れ
-
Webまたは
TELにて受付 -
応募から2日以内に
お電話にてご連絡致します。
(定休日:毎週水曜日) -
原則1回。
来社面接。 -
選考2・3日以内、
その後採用の場合のみ
ご連絡致します。
MASSAGEメッセージ
活躍できる場がたくさんの
エルライングループ。
可能性を見つけよう。
エルライングループでは9つの部署があり、それぞれの部署で活躍している社員がたくさんいます。
各々が役職に上がりたい!もっとレベルアップしたい!と意識を高く持っています。
また勤続手当制度もあり、給与水準も高いため、定着率はなんと90%!
2021年はベストベンチャー100にも選出され、会社の規模も業績もここ数年で
ぐんと成長していると実感しています。エルライングループの特徴としては、
チーム力を大切にし、とにかく部署ごとの結束力が高いこと!
業務も遊びも全力で取り組む社員が多く、社内の雰囲気はとても和やかであると感じております。
異業種からの入社がほとんどのため、過去の経歴などは一切関係ありません。
とにかく人柄を見て採用させていただいております。
皆さんの魅力を引き出せるような会社になれば嬉しいです。
入社してからの研修も先輩社員がみっちり教えていきますので、何の心配もありません。
ぜひエルライングループで一緒に働いてみませんか?
アルバイト編
応募のきっかけは?
どうやって探しましたか?
同業(コールセンター)で探していました。使用媒体は覚えていないですが、応募の決め手はHPを見て雰囲気がよかっことです。
求人サイトで、条件重視で探していた気がします。
実際働いてみてギャップはありましたか?
正直、想像以上に雰囲気が良かったです。(笑)
オフィスの綺麗さ、設備はもちろん…スタッフの人のよさが素晴らしいですね。応募の決め手はHP を見て雰囲気がよかっことです。
50 分勤務⇒10 分休憩のサイクルで仕事をするのですが、小休憩があけるタイミングで、リーダーの方が必ず面白い話小話をしてくれるんです。
たしかに、雰囲気、いいですよね。 リーダーの方の小話も好きです。それがまた話題になって…ってメンバー同士でも盛り上がることが多いです。
シフトが被ることが多いと普通に仲良くなったりとかは結構あったんですが、その小話をネタにして、あまりシフトがかぶらない人とも良く話したりしますね。
研修などはありますか?
仕事内容について、初日は1 日みっちり教えてもらいました。
研修後も、リーダーの方が実際にメンバーの電話内容を聞いて確認してくれます。
困っていたらサポートに入ってくれるし、「見てくれているな」って思います。初心者でも大丈夫だと思います。
どんなシフトで働いていますか?
私はここだけの勤務なので、週6日出勤しています。
週3 日ぐらいで、希望どおりに働けています。
面接のときにシフト希望を聞くので…逆にシフトが合わないと採用にならないので、それで言うとみんな希望通り働けているかと思います!
求職者へ一言お願いします!
雰囲気がよく、社員さんのサポートもあるので未経験の方も安心して働けると思いますよ。
アポイントが取れたときにやりがいを感じます。そのアポが契約に繋がると嬉しいです。